先搞清楚副队手里有什么牌

打了七八年王者，在战队里当了五年管理，这个话题我太有发言权了！很多人以为副队就是队长的小跟班，其实不然。副队长拥有成员管理权限，可以请离普通队员，可以审批入队申请，还能在队长不在线的时候撑起整个战队的日常运转。不过有一条红线要记住，副队不能动队长，也不能随意踢掉其他副队长，这份权限只对普通队员生效。另外，任命和撤销副队职务的权力只在队长手里，搞明白这些，操作起来心里才有底。

三步操作直接请人离队

实际操作比想象中简单得多。第一步，打开游戏主界面，找到“战队”入口点进去，进入战队大厅。第二步，点开成员列表，这里能看到所有队员的昵称，段位，活跃度以及最近登录时间，顺着名单找到你想移除的那个人。第三步，点击他的头像，弹出的操作面板里选择“请离战队”，系统再跟你确认一次，点确定，这个人就正式离开了。整个过程十秒钟搞定，比打一局排位还快！

什么时候该动手踢人

权限在手不代表可以乱用。结合我多年的管理经验，以下几种情况踢人完全不亏。第一种是长期不活跃，有的队员一两个月不上线，占着位置毫无贡献，战队满员的时候这种人就是第一个清理对象。第二种是严重违反队规，比如排位里挂机，故意送人头，言语辱骂队友，这类行为带坏战队风气，留着就是隐患！第三种是战队赛从来不参加，平时喊他开黑也不理人，这种只挂名不出力的队员，请走对大家都好。

踢人之前讲点人情味

干了这么多年管理，我最想强调的一点是，踢人是手段不是目的。对方只是不活跃的话，建议先在战队频道提醒一下，或者发个公告，给大家一个缓冲的机会。真到了必须踢的程度，动作也要干净利落，不要在公屏上阴阳怪气，更不要拉着其他成员一起声讨人家。游戏而已，好聚好散，各自体面。管理者是什么风度，其他队员都看在眼里，处理得好大家信服，处理得粗暴人心就散了。

这些细节千万要留意

还有一些经验之谈送给大家。踢人之前先看看他的最近登录时间，别把一周没上线其实只是出差或者考试周的老队友错杀了。战队设置里如果开了申请审核，被踢的人还能重新申请回来，不想让他回来就顺手把他加入黑名单。踢人的时机也有讲究，尽量避开战队赛备战期，免得影响队伍磨合。要是队长在线，重大操作前最好通个气，管理班子意见统一，战队才不会有内讧的声音。

写在最后的心里话

讲了这么多操作和门道，最后想跟大家聊点心里话。“请离战队”这个按钮只是管理工具箱里的一件工具，真正让一个战队长盛不衰的，是活跃的氛围和彼此的信任。副队作为队长身边最得力的帮手，把权限用在刀刃上，把人情留在日常里，队伍自然越办越红火。愿每一位副队都能带好自己的队伍，也愿每一位玩家都能遇到一个温暖的战队，峡谷见！